2025-26 के केंद्रीय बजट में विशेष रूप से युवाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने पर जोर दिया गया है, जिसमें कौशल विकास को बढ़ावा देने, MSMEs (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) को समर्थन देने और विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार की संभावनाओं को बढ़ावा देने के उद्देश्य से कई उपाय किए गए हैं।
कौशल विकास पर केन्द्रित पहल
कौशल विकास के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता विभिन्न कार्यक्रमों के लिए वित्त पोषण में तेज वृद्धि के साथ मजबूत हुई है। बजट में कौशल विकास मंत्रालय के लिए आवंटन में कई गुना वृद्धि देखी गई, विशेष रूप से इसकी केंद्र प्रायोजित योजनाओं के राजस्व व्यय के लिए। कौशल विकास मंत्रालय के लिए कुल बजट वित्त वर्ष 25 में ₹3,241 करोड़ से बढ़कर वित्त वर्ष 26 में ₹6,017 करोड़ हो गया, जिसमें एक बड़ा हिस्सा कौशल पहलों के लिए समर्पित है जिसका उद्देश्य सीधे रोजगार सृजन को संबोधित करना है।
घोषित की गई प्रमुख पहलों में से एक कौशल विकास के लिए 5 राष्ट्रीय उत्कृष्टता केंद्रों की स्थापना है, जो एक मजबूत, भविष्य के लिए तैयार कार्यबल विकसित करने के लिए वैश्विक विशेषज्ञता और साझेदारी का लाभ उठाएंगे। ये केंद्र “मेक फॉर इंडिया, मेक फॉर द वर्ल्ड” विनिर्माण पर ध्यान केंद्रित करेंगे और प्रशिक्षण, पाठ्यक्रम डिजाइन और कौशल प्रमाणन रूपरेखा प्रदान करेंगे। इसका लक्ष्य युवाओं को घरेलू और वैश्विक दोनों बाजारों की मांगों को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करना है, जिससे वे अधिक प्रतिस्पर्धी और रोजगार योग्य बन सकें।
रोजगार सृजन के लिए एमएसएमई को समर्थन
बजट का एक उल्लेखनीय पहलू एमएसएमई के लिए इसका समर्थन है, जो देश के आर्थिक ढांचे के लिए महत्वपूर्ण हैं। एमएसएमई के लिए निवेश और टर्नओवर सीमा में वृद्धि से इन उद्यमों में वृद्धि को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है, जिससे अधिक रोजगार के अवसर पैदा होंगे। इस प्रोत्साहन के साथ, सरकार का लक्ष्य एमएसएमई को अपने परिचालन को बढ़ाने में मदद करना है, जिससे रोजगार में पर्याप्त वृद्धि हो सकती है, खासकर कार्यबल में प्रवेश करने वाले युवा पेशेवरों के लिए।
इसके अलावा, बजट में कौशल विकास पहलों के लिए बढ़े हुए आवंटन की रूपरेखा दी गई है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि युवा कर्मचारी इन उभरते अवसरों के लिए आवश्यक कौशल से लैस हों। एमएसएमई के विस्तार से इन पहलों के साथ तालमेल बिठाने की उम्मीद है, जिससे रोजगार के ऐसे अवसर मिलेंगे जो टिकाऊ और फायदेमंद दोनों होंगे।
विस्तारित अवधि और फंड ऑफ फंड्स से स्टार्टअप्स को बढ़ावा मिला
स्टार्टअप इकोसिस्टम को समर्थन देने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, सरकार ने स्टार्टअप के लिए कर अवकाश अवधि को अतिरिक्त पाँच वर्षों के लिए बढ़ाने की घोषणा की है। यह उपाय उभरते व्यवसायों को और अधिक राहत और प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे उन्हें स्थिर होने और बढ़ने के लिए अधिक समय मिल सके। इसके साथ ही, सरकार ने स्टार्टअप के विकास को बढ़ावा देने, उन्हें अधिक आसानी से पूंजी तक पहुँचने और उनके विकास में तेज़ी लाने के उद्देश्य से ₹10,000 करोड़ का फंड ऑफ़ फंड पेश किया है। इस पहल से इनोवेशन को बढ़ावा मिलने और विभिन्न क्षेत्रों में स्टार्टअप को महत्वपूर्ण वित्तीय सहायता मिलने की उम्मीद है।
महिलाओं, अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति उद्यमियों के लिए समर्थन
महिलाओं, अनुसूचित जातियों (एससी) और अनुसूचित जनजातियों (एसटी) सहित कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों से पहली बार की उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए एक नई योजना भी शुरू की गई है। यह पहल इन समुदायों के 5 लाख नए उद्यमियों का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जो उन्हें अपने व्यवसाय को स्थापित करने और विकसित करने के लिए आवश्यक संसाधन, सलाह और वित्तीय सहायता प्रदान करती है। यह योजना एक समावेशी उद्यमशीलता वातावरण बनाने का प्रयास करती है, जिससे अंतर को पाटने और भारत के उद्यमशीलता परिदृश्य में अधिक विविधता को प्रोत्साहित करने में मदद मिलती है।
ग्रामीण रोजगार एवं आजीविका कार्यक्रम
केंद्रीय बजट में एक व्यापक बहु-क्षेत्रीय ग्रामीण समृद्धि और सुदृढ़ता कार्यक्रम की रूपरेखा भी दी गई है जिसका उद्देश्य विशेष रूप से कृषि में अल्परोजगार को संबोधित करना है। यह पहल ग्रामीण अर्थव्यवस्थाओं को मजबूत करने और इन क्षेत्रों में रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए कौशल, निवेश और टेक्नोलॉजी पर ध्यान केंद्रित करेगी। स्थानीय व्यवसायों को बढ़ावा देने और कौशल प्रशिक्षण प्रदान करके, कार्यक्रम रोजगार की तलाश में पलायन की आवश्यकता को कम करने की उम्मीद करता है, जिससे ग्रामीण आबादी को घर के करीब व्यवहार्य, टिकाऊ आजीविका मिल सके।
सरकार का लक्ष्य एक ऐसा इकोसिस्टम बनाना है जहाँ माइग्रेशन एक विकल्प बना रहे, न कि एक आवश्यकता। अल्परोज़गार की चुनौतियों से निपटने और विकसित होती ग्रामीण अर्थव्यवस्था के लिए प्रासंगिक कौशल प्रदान करके, इस पहल का उद्देश्य ग्रामीण युवाओं को स्थानीय रोज़गार बाज़ारों में सफल होने के लिए आवश्यक उपकरणों से सशक्त बनाना है।
युवा रोजगार को प्रोत्साहित करना
बजट से एक महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें कामकाजी आयु वर्ग पर ध्यान दिया गया है, खास तौर पर 20 और 30 की उम्र के लोगों पर। 12 लाख रुपये तक की आय वाली आबादी का एक बड़ा हिस्सा इसी आयु वर्ग में आता है। नए टैक्स स्लैब, जो 12 लाख रुपये तक की कर छूट प्रदान करते हैं, युवा आय वालों पर वित्तीय बोझ कम करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। अधिक डिस्पोजेबल आय प्रदान करके, इन उपायों का उद्देश्य उन युवाओं की आकांक्षाओं का समर्थन करना है जो अपने पेशेवर करियर की शुरुआत में हैं। कई लोगों के लिए, अपने शुरुआती कामकाजी वर्षों में शून्य कर भुगतान की संभावना अधिक वित्तीय रूप से स्थिर शुरुआत प्रदान कर सकती है, जिससे उन्हें अपने भविष्य के लिए अधिक बचत और निवेश करने की अनुमति मिलती है।
निष्कर्ष
केंद्रीय बजट 2025-26 ने कौशल विकास, एमएसएमई विकास और ग्रामीण रोजगार पहलों में निवेश बढ़ाकर रोजगार सृजन के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण के लिए मंच तैयार किया है। महत्वपूर्ण बजटीय आवंटन भारत के युवा कार्यबल के सामने आने वाली चुनौतियों का समाधान करने और अधिक गतिशील, कुशल और सशक्त श्रम बाजार बनाने के स्पष्ट इरादे का संकेत देते हैं। रोजगार सृजन, कौशल वृद्धि और युवा रोजगार पर ध्यान केंद्रित करने से देश को अपनी श्रम शक्ति को तेजी से बदलती अर्थव्यवस्था की जरूरतों के साथ बेहतर ढंग से संरेखित करने में मदद मिल सकती है।
